O Maranhão transparente avança com o Novo PAC

 

Carlos Brandão*

Desde o início de nosso governo, temos investido na transparência de nossas ações e na relação, cada vez mais estreita, com o governo federal. Essas duas vertentes têm nos levado a realizar um governo também cada vez mais próximo do cidadão. E os resultados vão demonstrando o quanto seguimos no caminho certo. Nosso Portal da Transparência recebeu o Selo Diamante na avaliação feita pela Associação dos Tribunais de Contas do Brasil. Estamos entre os dez estados mais transparentes do país pelo terceiro ano consecutivo, sendo o segundo melhor do Nordeste. Aquele que quiser, pode acompanhar como aplicamos os recursos estaduais, sem burocracia. É um direito de todos que cumprimos como meta.

Por outro lado, continuamos avançando na sólida parceria com o governo federal, na busca por soluções de problemas antigos que enfrentamos. A recente visita da comitiva federal ao Maranhão, liderada pelo ministro da Casa Civil, Rui Costa, para apresentar os avanços e investimentos do Novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), reforça um compromisso que já é marca do nosso governo. 

Com o Novo PAC, o Maranhão está recebendo mais de R$ 42,1 bilhões em investimentos até 2026. Parte desse valor está sendo destinado a obras regionais, envolvendo as gestões municipais e que beneficiarão também estados vizinhos. Enquanto R$ 10,9 bilhões serão administrados diretamente pelo Estado do Maranhão. Um exemplo emblemático é a universalização do abastecimento de água em São Luís, Imperatriz e Barreirinhas, com investimentos de R$ 836,5 milhões, garantindo abastecimento de qualidade.

Outro destaque é a retomada e conclusão de creches, escolas e quadras esportivas, somando 621 projetos que estavam paralisados e serão concluídos. Esse esforço não só reforça a educação básica, mas também gera empregos em diversas áreas. Não à toa, o Maranhão lidera a geração de empregos no Nordeste, resultado de uma gestão focada em ações concretas e no fortalecimento de sua economia.

Ainda no Novo PAC, o programa Minha Casa, Minha Vida avança com a entrega de mais de 65,7 mil unidades habitacionais, devolvendo o sonho da casa própria a milhares de famílias maranhenses. Empreendimentos como o Residencial Mato Grosso, em São Luís, e o Residencial Canto da Serra, em Imperatriz, estão prestes a ser concluídos, demonstrando o impacto positivo da parceria entre os municípios, o Estado e a União.

Trabalhamos para destravar obras que ficaram no passado e acelerar novos investimentos. Nossa parceria se traduz na prática, tanto com a construção de escolas em tempo integral, como as previstas em Buriticupu e Caxias, ou em projetos estruturantes, como as barragens de Pedreiras e Barra do Corda, que protegerão milhares de famílias contra enchentes. Além disso, a implantação de uma infovia com 6.000 km de fibra óptica levará conectividade ao interior do estado, ampliando o acesso à educação, saúde e ao mercado de trabalho. 

A presença dos ministros Jader Filho (Cidades), André Fufuca (Esportes) e Juscelino Filho (Comunicações), na comitiva, demonstra o respeito e a atenção do governo Lula para com nosso estado. Uma parceria contínua entre os governos estadual e federal que é mais que uma aliança administrativa; é um pacto com o futuro do Maranhão. Cada obra entregue, cada emprego gerado, cada família beneficiada reafirma que o estado está no caminho certo: trabalhando incansavelmente pelos maranhenses e construindo um Maranhão mais justo, forte e promissor.

 

Prefeito eleito Neto Carvalho desmente boatos da oposição que o campeonato de João Peres não irá acontecer, prefeito eleito é um amante do esporte já que o esporte tira os jovens de muitos coisas ruim, Neto Carvalho foi eleito para mudar a história de Araioses que vive a muitos anos no atraso.

O prefeito eleito vai mostrar que recebeu essa oportunidade do povo para mudar realidade de Araioses e os amantes do esporte araiosenses podem ficar despreocupado que esse grande campeonato será o ponto de partida de abertura do maior campeonato de nossa cidade. A população local agradece!

 

Design Thinking é uma abordagem inovadora que utiliza métodos e sensibilidades do design para atender às necessidades humanas e transformar ideias em soluções práticas e aplicáveis. Por meio de diversas etapas, esse processo colaborativo integra a criatividade do design com as exigências tecnológicas e de mercado, visando criar valor significativo para os usuários e oportunidades estratégicas para as empresas.

design thinking

A capacidade de inovar e encontrar soluções criativas para problemas comuns é um dos aspectos mais determinantes na trajetória de uma empresa. Sendo assim, não é surpresa notar que a maioria dos cargos que envolvem tomadas de decisão são preenchidos por pessoas criativas e com raciocínio crítico.

Acontece que, mesmo o mais brilhante dos gestores, vai encontrar dificuldades em cumprir tais requisitos em um ambiente inapropriado. Por isso, é dever da empresa proporcionar aos seus integrantes as condições necessárias para isso. Entre outras coisas, isso envolve a estruturação de um processo de design thinking.

Quer saber mais sobre o assunto? Criamos este artigo justamente para explorar mais a fundo esse que é um dos conceitos fundamentais do marketing.

 

O desenvolvimento profissional é um processo que envolve continuamente a aquisição de novas habilidades, o aprimoramento de competências e a adaptação às mudanças do mercado de trabalho. Esse tipo de evolução se mostra essencial para a construção de uma carreira sólida e resiliente, pois auxilia os indivíduos a se destacarem e a progredirem em suas áreas.

Por isso, confira 6 cursos para se desenvolver no mundo corporativo!

1- Gestão de projetos 

Um curso de gestão de projetos oferece ferramentas para planejar, executar e gerenciar iniciativas de forma organizada. Com ele, os alunos aprendem metodologias como Scrum e Kanban, usadas para otimizar processos e melhorar a produtividade.A capacitação é particularmente importante para quem deseja alcançar cargos de liderança e aprimorar suas habilidades de organização e comunicação. 

2_ Inteligência emocional 

Desenvolver a inteligência emocional é fundamental para lidar com desafios e relações profissionais. Segundo uma pesquisa da PageGroup, empresa de recrutamento, 33,8% dos líderes de grandes corporações na América Latina consideram a inteligência emocional a habilidade comportamental mais importante.  

Uma formação nessa área aborda o autoconhecimento, a empatia e o controle emocional, essenciais para o ambiente de trabalho. Pessoas emocionalmente inteligentes são mais resilientes, se comunicam melhor e conseguem gerenciar conflitos com mais eficiência, qualidades valorizadas por organizações. 

3_ Comunicação e oratória 

Comunicar-se de forma clara e persuasiva é uma vantagem competitiva. Formações voltadas à comunicação e oratória ensinam técnicas para falar em público, estruturar apresentações e passar mensagens de maneira eficaz. Além de melhorar o desempenho em reuniões e eventos, essa preparação fortalece a confiança e facilita o networking profissional.

4-Liderança e gestão de pessoas 

Para quem busca cargos de supervisão ou gestão, um curso em liderança e gestão de pessoas é essencial. Ele oferece insights sobre motivação, delegação e como construir equipes de alto desempenho. De acordo também com os dados da PageGroup, 33% dos líderes de grandes empresas na América Latina consideram a liderança a habilidade comportamental mais difícil de ser encontrada. Aprender a gerenciar talentos de forma estratégica e promover um ambiente de trabalho positivo são competências que diferenciam líderes estratégicos no mercado. 

5_Finanças pessoais e investimentos 

Compreender finanças é vital para um desenvolvimento profissional completo. Uma formação nessa área cobre desde o planejamento financeiro até investimentos, fornecendo uma base sólida para a gestão de dinheiro. Aqueles que dominam esses conhecimentos têm maior estabilidade econômica e conseguem tomar decisões mais assertivas em suas vidas e carreiras. 

6_ Negociação e influência 

Saber negociar é essencial para quem busca as melhores condições no trabalho ou quer aprimorar a interação com parceiros e clientes. O curso aborda técnicas de persuasão e estratégias de influência, capacitando o indivíduo a fazer a negociação de forma ética e eficaz. Com isso, é possível conquistar melhores resultados e fortalecer relacionamentos comerciais.

Votação do segundo turno durou mais de uma hora e, mais uma vez, terminou em empate. Presidente foi reconduzida ao cargo por critério de idade.

SÃO LUÍS – Após votação em segundo turno na Assembleia Legislativa do Maranhão (ALEMA), a deputada Iracema vale foi reeleita à presidência mesmo após dois empates seguidos. 
O Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Maranhão determina, no Artigo 8º, Inciso VI, que, em caso de empate, o candidato mais idoso será eleito.
A votação durou cerca de uma hora novamente cada candidato recebeu 21 votos. 
O primeiro turno da eleição ocorreu na manhã desta quarta-feira (13) durante Sessão Preparatória e teve votação secreta e terminou empate. 21 votos para Iracema Vale e 21 para Othelino Neto. O decano da Casa, ex-presidente Arnaldo Melo (PP), foi quem conduziu o processo. Ele explicou as regras para a manutenção da lisura do pleito e abriu a votação em ordem alfabética. Aluízio Santos (PL) foi o primeiro a votar. Wellington do Curso (Novo) foi último.
A votação ocorreu por meio de cédula, depositada em urna única, que estava lacrada durante o pleito.
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